API OCR fiche de paie qui lit chaque bulletin, quel que soit le format

Une fiche de paie (ou bulletin de salaire) détaille la rémunération d'un salarié pour une période donnée. Elle indique les informations de l'employeur et du salarié, la période et la date de paie, le salaire brut (salaire de base, heures, heures supplémentaires, primes), les retenues (impôt sur le revenu, cotisations sociales, retraite et avantages) et le net à payer, c'est-à-dire le montant réellement versé. La plupart des fiches de paie affichent aussi les cumuls annuels. Mindee extrait tous ces champs d'un PDF ou d'une photo et les renvoie en JSON structuré, prêts pour la vérification des revenus dans les parcours de crédit, de location ou RH.

YTD signifie « year to date », c'est-à-dire le cumul depuis le début de l'année : le total perçu ou retenu depuis le début de l'année (civile ou fiscale selon le pays), jusqu'à la période de paie en cours incluse. Les cumuls annuels sont particulièrement utiles pour vérifier des revenus, car ils montrent les rémunérations sur plusieurs mois plutôt que sur une seule période, primes et heures supplémentaires comprises. Mindee extrait les montants de la période et les cumuls annuels dans des champs distincts : prêteurs et bailleurs peuvent ainsi calculer les revenus d'un candidat sans travail manuel.

Oui. Les fiches de paie varient beaucoup selon les pays, les employeurs et les logiciels de paie, et chaque pays a ses propres impôts et cotisations, comme l'OASDI (Social Security) aux États-Unis, le PAYE au Royaume-Uni ou le LWF en Inde. Mindee ne repose pas sur des modèles : il extrait chaque ligne de rémunération et de retenue avec son libellé et son montant, ainsi que les totaux clés (salaire brut, total des retenues, net à payer). Vous obtenez une structure de sortie identique quel que soit le prestataire de paie, ce qui facilite le traitement des fiches de paie de candidats ou de salariés internationaux.

Mindee n'est pas un outil d'expertise anti-fraude, mais l'extraction structurée permet d'automatiser facilement les contrôles de cohérence clés. Vous pouvez vérifier que le brut moins le total des retenues est égal au net, que les cumuls annuels sont cohérents avec la date et la fréquence de paie, et que les informations de l'employeur et du salarié correspondent au reste du dossier, par exemple au relevé bancaire sur lequel le salaire est versé. Quand une fiche de paie a été modifiée ou générée, ces contrôles révèlent souvent des incohérences. Les documents cohérents passent automatiquement, et les documents suspects partent en vérification manuelle.

Oui, vos données sont hautement sécurisées et protégées pendant tout le processus de conversion. En tant que solution OCR destinée aux entreprises, Mindee prend très au sérieux la confidentialité des données. Voici les principales mesures de sécurité mises en place :

• Conformité certifiée : L'infrastructure de Mindee est Certifié SOC 2 Type II et entièrement Conforme au RGPD, garantissant des normes industrielles strictes en matière de protection des données.
• Chiffrement : Tous les documents et les données extraites sont entièrement cryptés à la fois en transit (pendant l'appel API) et au repos.
• Localisation des données : Vous avez le contrôle de l'endroit où vos données sont traitées, avec la possibilité d'héberger et de traiter vos données sur l'un ou l'autre des sites suivants : UE ou NOUS serveurs.
• Confidentialité stricte : Mindee respecte la confidentialité des données. Vos documents traités ne sont pas partagés avec des tiers et vos données privées sont non utilisé pour entraîner des modèles d'IA mondiaux.

En résumé, vos documents sensibles sont traités dans un environnement sécurisé et isolé et restent totalement sous votre contrôle.

Nous proposons un essai gratuit de 14 jours afin que vous puissiez tester pleinement les différentes fonctionnalités, aucune carte de crédit n'est requise. Ensuite, nous proposons différents niveaux de tarification en fonction du volume de pages traitées et des fonctionnalités dont vous pourriez avoir besoin. Consultez la page de tarification pour plus de détails sur les abonnements.

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Les formats de documents pris en charge sont les suivants :

• PDF (demande/pdf) — Bien qu'il s'agisse techniquement d'un format de document plutôt que d'une image, il est pris en charge de manière native pour tous les modèles d'extraction.
• JPEG/JPG (image/jpeg)
• PNG (image/png) — Il ne doit pas être animé.
• WebP (image/webp)
• TIFF/TIF (image/tiff) — Les fichiers TIFF à page unique et à pages multiples sont pris en charge et traités de la même manière que les PDF.
• HEIC (image/heic) — Format de conteneur d'images à haute efficacité d'Apple.

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📌 Limites techniques importantes à prendre en compte :

Pour garantir le bon fonctionnement du pipeline d'OCR et renvoyer correctement votre JSON, assurez-vous que vos fichiers respectent les contraintes suivantes :

• Taille de fichier maximale : 100 Mo par fichier.
• Nombre de pages maximum : Jusqu'à 200 pages par document.
• État du fichier : Les fichiers ne peuvent pas être chiffrés et les PDF ne doivent pas être protégés par mot de passe.