Solicitud de candidato
Optimiza tu proceso de contratación automatizando la extracción de datos críticos de las solicitudes de los candidatos, incluyendo currículums, cartas de presentación y referencias, para mejorar la eficiencia del reclutamiento y la toma de decisiones.
Nuestra solución para candidaturas
La plataforma de Mindee automatiza la extracción de información esencial de las solicitudes de los candidatos, como currículums y cartas de presentación, ayudando a los equipos de RR. HH. a optimizar su proceso de reclutamiento, mejorar la precisión de los datos y tomar decisiones de contratación informadas más rápidamente.
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Análisis y clasificación de currículums
Automatiza la extracción de información clave en currículums, como competencias, experiencia laboral y formación académica. Esto acelera el filtrado y la categorización de candidaturas, permitiendo a los equipos de selección identificar rápidamente el mejor talento y optimizar la criba inicial.
Extracción de datos de candidaturas
Extrae información crítica de solicitudes y cartas de presentación, incluyendo datos personales, preferencias laborales y referencias. La automatización de este proceso reduce los errores en la introducción manual de datos y garantiza que toda la información del candidato se capture con precisión y permanezca accesible.
Seguimiento de candidatos optimizado
Utiliza Mindee para extraer y rastrear información en todas las etapas del proceso de selección, desde horarios de entrevistas hasta formularios de evaluación. La gestión centralizada de datos ayuda a los equipos de recursos humanos a mantener la organización, monitorear el avance de los candidatos y ofrecer una experiencia de contratación fluida.
Mejora tus capacidades de gestión de candidaturas
Diseñado para la integración de software:
Compatible con ATS y HRIS
Mindee se integra con tus sistemas de seguimiento de candidatos y gestión de recursos humanos para automatizar la captura de documentos.
Extracción de currículums en tiempo real
Sube un currículum y recibe datos estructurados en segundos, listos para ser utilizados en chatbots, paneles de control o aplicaciones móviles.
Salida JSON estructurada
Obtén campos normalizados como puestos de trabajo, formación académica, correos electrónicos y competencias clave, ideales para algoritmos de selección y matching.
Campos y filtros personalizados
Configura fácilmente tu flujo de extracción para priorizar los datos más relevantes dentro de tu embudo de contratación.
Mindee ayuda a los equipos de selección a pasar de la revisión manual de currículums al procesamiento inteligente de candidatos:
- Reducir el tiempo dedicado al análisis de currículums.
- Acelerar la clasificación y asignación de candidaturas.
- Eliminar los errores en la introducción manual de perfiles.
- Mejorar la calidad y consistencia de los datos en tu ATS.
- Minimizar los tiempos del ciclo de contratación.
- Liberar a los reclutadores para enfocarse en interacciones de alto valor.
Optimiza las operaciones e impulse la eficiencia
Transforme su flujo de trabajo con:
Digitalice CVs y documentos de solicitud
Mindee extrae instantáneamente datos estructurados de currículums, cartas de presentación y formularios de solicitud, sin necesidad de análisis manual.
Extraer detalles del perfil del candidato
Extrae automáticamente nombres, datos de contacto, competencias, historial laboral, formación académica, certificaciones y dominio de idiomas.
Estandarizar documentos no estructurados
Convierte currículums de formato libre en perfiles estructurados y homogéneos, listos para su revisión o importación directa en tu ATS o CRM.
Agilización en la selección de candidatos
Acelera el filtrado y la asignación de candidaturas aplicando criterios predefinidos o requisitos específicos de cada oferta.
Mindee impulsa la eficiencia en la contratación automatizando las tareas repetitivas durante el proceso de solicitud:
- Currículums: Captura y análisis automático de documentos.
- Datos del candidato: Estructuración y validación de la información.
- Enriquecimiento de perfiles: Extracción detallada de experiencia y habilidades.
- Integración de sistemas: Conexión fluida con herramientas ATS y portales de empleo.
- Flujos de trabajo: Filtrado y priorización inteligente para reclutadores.
- Cumplimiento y archivo: Registro y gestión documental normativo.
Por qué elegir nuestra solución para solicitudes de candidatos
Modelos optimizados para contratación
IA entrenada con currículums reales y formatos de solicitud procedentes de múltiples industrias y niveles de experiencia.
Soporte para múltiples formatos y diseños
Extrae datos con precisión desde archivos PDF, documentos escaneados o formatos DOCX, independientemente de su estructura o maquetación.
Integración con el ecosistema de RR. HH.
Conecta Mindee a tu ATS, HRIS o portal de empleo mediante una API REST fácil de usar para desarrolladores.
Soporte para reclutamiento multilingüe
Procesa y comprende el contenido de currículums en más de 60 idiomas, facilitando la gestión e incorporación global de talento.
Puntuación de confianza a nivel de campo
Cada dato extraído incluye un índice de fiabilidad, ideal para automatizar la validación y clasificación de perfiles.
Privacidad y cumplimiento normativo
Plena conformidad con el RGPD y certificación SOC 2 Tipo II para garantizar el procesamiento seguro de los datos personales de cada candidato.
Preguntas frecuentes
Preguntas comunes sobre nuestras soluciones inteligentes de procesamiento de documentos.