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original, en francés, aquí.
¿Pueden presentar sus empresas?
MS: Payfit se lanzó en 2016 con la ambición de facilitar la gestión de nóminas y recursos humanos para las pequeñas y medianas empresas europeas, gracias a nuestra tecnología única. Cuatro años después, asistimos a más de 3500 startups y PYMES en Europa en la transformación digital de sus recursos humanos. Una misión esencial impulsa a nuestros 450 colaboradores: ahorrar tiempo para centrarse en lo esencial, lo humano.
JG: Mindee se creó un poco más tarde, en 2018, y hoy cuenta con 20 empleados. Nuestro objetivo es ofrecer a todos los desarrolladores de software soluciones para la lectura inteligente de documentos con el fin de optimizar la entrada manual de datos, que a menudo es engorrosa para los usuarios. Ofrecemos estas soluciones como un bloque tecnológico disponible a través de APIs en la nube, que se integran muy fácilmente con el software.
¿Por qué eligieron esta alianza?
MS: Comparamos diferentes soluciones OCR, y después de una selección inicial, probamos cada una de ellas según nuestras necesidades. Mindee fue la mejor solución en términos de rapidez, eficiencia y fiabilidad. También nos aseguramos de elegir una solución que respetara el RGPD, prestando atención a mantener la confidencialidad de los datos.
¿Cómo comenzó esta alianza?
JG: Nos contactaron en noviembre y proporcionamos un espacio de prueba para que Mehdi y su equipo pudieran probar nuestra solución. Estábamos encantados de trabajar con PayFit, que es una historia de éxito francesa. Para nosotros, es esencial y estratégico trabajar con startups francesas, lo que contribuye a la visibilidad y nos da acceso a una base de usuarios más amplia.
Para cada uno de ustedes, ¿cuáles son los próximos pasos en el crecimiento de su empresa?
MS: PayFit tiene varios desafíos que afrontar en 2020:
- Continuar mejorando nuestro producto en todos los países donde PayFit está presente, como hacemos hoy con el módulo de informes de gastos
- Contratar a 250 personas en Francia y a nivel internacional
- Lanzar PayFit en el mercado italiano
JG: Nuestro objetivo para Mindee es ampliar el abanico de aplicaciones de nuestra tecnología y continuar el desarrollo de nuestro catálogo de productos. Podemos gestionar múltiples casos de uso, como la gestión de cuentas por pagar, KYC y otros.
Mencionas otros casos de uso, pero ¿por qué Mindee empezó con los informes de gastos?
JG: Elegimos empezar trabajando con el documento más complicado. Desde un punto de vista técnico, el informe de gastos es el documento más complejo de desmaterializar. La foto suele ser mala porque se tomó en un restaurante y está borrosa, o el papel está arrugado.
Desde el punto de vista empresarial, hoy en día no existe ningún proveedor de tecnología independiente centrado únicamente en ofrecer una solución de alto rendimiento para la extracción de datos. La mayoría de las soluciones existentes provienen de competidores de HRIS. El reconocimiento óptico de caracteres (OCR) es una tecnología utilizada por la mayoría de estos proveedores y el informe de gastos es un buen punto de entrada a este mercado.
¿Por qué PayFit eligió una solución OCR para su módulo de informes de gastos?
MS: PayFit quiere simplificar la gestión de recursos humanos en las pymes europeas, permitiéndoles ahorrar tiempo gracias a una solución rápida y fiable. Integrar el OCR en nuestro módulo significa que un informe de gastos se puede añadir 5 veces más rápido. Por lo tanto, era necesario y relevante hacerlo.
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